Про нас

Компанія "TeamBuild" була заснована у 2019 році групою фахівців з організаційної психології та HR-менеджменту, які прагнули зробити сучасні методики командотворення доступними для бізнесів різного масштабу. Ми почали з корпоративних тренінгів для великих компаній, але швидко зрозуміли, що можемо допомогти набагато більшій кількості організацій, перейшовши в онлайн-формат.

Команда експертів з командотворення

У нашій компанії працюють 18 сертифікованих фахівців з HR-менеджменту, організаційної психології, коучингу та стратегічного управління, кожен з яких має унікальний досвід формування успішних команд. Наші експерти — це не лише теоретики, але й практики з досвідом роботи в різних галузях бізнесу: від IT та фінансів до виробництва та креативних індустрій.

Спробуйте!

3200+

успішно трансформованих команд

24/7

експертна підтримка керівників

92%

клієнтів підвищили командну ефективність

2800+

оптимізованих розкладів

Наші відгуки

"Завдяки цим консультаціям я нарешті зрозумів, чому моя команда не працювала ефективно. Онлайн-формат дозволив мені отримувати експертну підтримку, не відриваючись від управління бізнесом. Рекомендації консультантів були настільки точними та практичними, що вже за місяць ми змогли значно покращити внутрішню комунікацію та підвищити продуктивність."

Олександр Марченко

засновник IT-компанії, Львів.

"Я керую сімейним бізнесом і стикнулася з проблемою масштабування — потрібно було перетворити маленький колектив на структуровану команду. Ці онлайн консультації стали для мене справжнім відкриттям! Експерти допомогли розробити чіткі критерії відбору нових співробітників, систему адаптації та мотивації. Особливо ціную індивідуальний підхід та увагу до специфіки нашого бізнесу."

Ірина Ковальчук

власниця мережі кав'ярень, Одеса.

Команда як стратегічна перевага

Розуміння ролей та сильних сторін кожного члена команди сприяє оптимальному розподілу завдань та максимізації колективного потенціалу. Наші спеціалізовані програми, розроблені у співпраці з бізнес-психологами та успішними керівниками, допомагають подолати типові проблеми командної роботи: конфлікти, низьку залученість, вигорання та плинність кадрів. Злагоджена команда стане вашим надійним інструментом для досягнення амбітних бізнес-цілей та подолання ринкових викликів.

Приєднуйся!